那一年走过的民政绎事无弹窗 正文 第七章
七.学习型机关的建设两天后,万米利用下午的时间,召开了局党组会。
传阅了市里关于开展学习型机关活动的文件,传达了领导的讲话后,万米就开展活动,提出了四条措施和活动方法,。
他说道:“第一:全局干职工撰写关于开展学习型机关活动的心得体会,人手一篇,第二:局支部要求每个党员讲一堂课。第三,规定全局必须登录几个网站。第四,走下去,请进来。”
随后,万米作了说明。
第一条的目地,是促使干职工对活动的认识和参与。
第二条的实施,是加强党员党xìng的修炼,结合业务知识的讲授,更好地提高职工完成首问责任制的能力和责任心。
第三条,通过网络平台和载体,扩广视野,加强对党的历史和发展,党的理论及政策法规的学习,更好地理解市场经济社会的特点。加深对工作的了解和政策的动态的掌握。规定**员网站,本地新闻网,红网等为必上网站,同时加强对本局网站的管理和更新。
第四条,走下去,是以实际行动,要求干部下基层,掌握熟悉社情民意,了解民政对象需要和心声的实践,请进来,是让我局的工作邀请社会监督,通过反馈和舆论,达到监督效果,反思我们的工作,同时让社会各阶层,更好地认识民政工作。”
其它党组成员做着笔记,不时点头附和,万米的工作能力,大家都熟知了,而且工作作风和方式也认同了,所以大家都静静地听着,等着安排。
“目前先做好这四件事,以后随着情况的发展,再不断完善和补充,”万米补充道。
创学习型机关是一项长期的工作,坚持和发展,是客观的事实,用哲学的观点,事情总是变化发展的。
因此万米没有把话说满,这是他一贯的严谨的逻辑。
万米说到这里,有意识地提到了杨逸的那篇文章。
他说到:“杨逸发表在本地新闻网上的文章,其中提到的一些方法,我有一种感同身受的体会,有心有灵犀的感觉,希望大家也看看文章,文章放在推荐首页。
万米这番话,把杨逸抬高了许多,要是杨逸知道的话,不知会对万米感激多少。
然后,根据领导的分工,四大项工作都分派下去了。
最后,万米强调了一点:“在支部负责的讲课问题上,各主管领导,要和讲课员一起做好讲稿,修改好讲稿,并审阅好。党组成员的讲课稿,我来阅审,达不到要求的,重写,一直到有内容,有意义,有价值为准,我和大家一样,我的稿子,党组成员议,大家认为可以了,再定稿。”
“我们不能走过场,希望通过这次活动,扎实地把干职工的工作凝聚力,向心力更加聚拢,达到大家认识有提高,能力有增强,纪律不松懈,工作更务实的目的,那样,学习型机关才有建立的意义。”
说完,万米看了看时间,快下班了。
也就是杨逸和杨欣联系的那个时间。
“拜托大家了,散会。”万米说道。
大家陆陆陆续续起身,回办公室了。大家都知道,每项工作里,都需要有一些花样和调动大家积极xìng的方式方法,靠他们去想出来。
他们都知道,万米非常欣赏伟人说过的一句话,团结紧张,严肃活勃。严肃认真的工作,总要通过一些健康,时尚的方式来完成。
所以民政局生动,明快,趣味的学习工作方式,提高了单位的活力,干职工都蕴藏一股生机勃勃的朝气。
在办公室,杨逸看了时间,临近下班的时候了。
往往到了下午,办公室基本没有人来办事了,杨逸把今天签收的文件,放到文具柜里。
经过文静的桌子旁时,看到文静正聚jīng会神的在农场忙碌。
有好几年了吧,网民们疯狂地爱上了QQ农场和牧场,网上爆料,偏执的网民,常有在半夜时分起床,扑到网上,就为了偷菜。
疏菜和果树呀,花呀,草呀的,见到了,就毫不迟疑地痛下辣手,把所有能看到的,想到的,偷个一干二净。
那种满足型的幸福感,不要提多么令人舒服了。
有电脑的上班族,在刚上班或近下班的时候,也刻意地养成了赶农场的习惯,杨逸多次看到文静在这二个时段赶紧收获农场。
于是杨逸提醒道:“又是昨天那个时候了,要下班了。”
文静眼睛仍盯着网上,笑笑说道:“偷完了就走,正忙呢。”
听到偷字,杨逸突然就想到了杨欣。