家庭传承无弹窗 正文 第一百八十八章 劳动纠纷
下午的时候，程栋就给司徒打电话了，通知她和孔晴以及肖红明天早上九去集团总部人力，司徒问程栋通知肖红没有，程栋告诉司徒已经通知了。司徒向程栋了解了一下集团的态度，因为程栋和司徒算是比较熟了，要是其他人，程栋肯定会推不知道的，这种事情，没有正式发布都不能乱的。他隐晦的和司徒提了一下，这个事情罗总征求了法务部的意见后，会同营销一起都和总裁汇报了，总裁这边也是听取了法务部的意见，总之要司徒放心啦。司徒心想，这肯定是按照法律规定来办了，这样最好了，大家都比较的过去啊。司徒挂了电话后，就将孔晴叫进办公室来，问她有没有和肖红谈谈？谈的怎么样？
“司徒经理，我上午出去后就找她谈了，一再和她强调了，集团肯定会按照法律规定来的，让她宽心。“孔晴和司徒汇报着。
“你和她谈话，你觉得她情绪稳不稳定啊？有没有什么很激烈的情绪啊？“司徒还是有些担心，不放心的追问道。
“我看应该没有什么问题吧，她都一直不做声，很沉默的。我了，她就嗯一声，总之，她的情绪看不出来的，我猜应该不会太激烈吧，毕竟，现在集团还有下最后的定论啊。“孔晴有些不以为然。
司徒听了，想想还是不放心，就对孔晴道，”这样吧，你去把肖红叫进来，我和她谈谈，你坐陪吧。“孔晴听了，道，”好的。“就出门去叫肖红了，不一会，肖红跟着孔晴进了司徒的办公室，司徒看了一下，肖红脸上基本没有什么情绪，看不出来是喜是悲的，难怪孔晴要用猜的啦。
“肖红，坐。我刚刚接到集团总部的通知，通知我们明早九钟到集团去。我想集团人力已经通知你了吧？“司徒和肖红道。
“嗯，已经通知我了。“肖红回道。
“肖红啊，我想你也知道啦。集团向来都是遵纪守法的，你这个情况吗，大家事前都不知道的，现在既然已经知道了，肯定还是会按照劳动法的规定来执行啦，你放心好了。“
“嗯，我知道了。“肖红应道。旁边孔晴背着肖红给司徒做了一个鬼脸，意思是，”喏，你看，就是这个样子的。“司徒心里叹了一口气，遇到这样的员工真是没有办法。这个肖红嘛，销售业绩还可以，一直处于中等水平，具体人司徒接触不多，但是在整个售楼处里面算是最不惹是非的一个，安排的工作都能够完成的不错，平时有些独来独往的，司徒倒是没有在意，毕竟人无完人的，否则上次裁员就已经让她走人了。
这会儿，司徒就发现这有些内向的人就是比较麻烦了，她要是不想表达她的想法，很难摸准她的心思，司徒继续尝试道，”肖红啊，你看，你现在有什么想法的？是不是可以和我们聊一聊，这样明天集团那边谈话的时候，我们也能够帮你一帮啊？“
肖红听了，稍微有些反应，她抬头看了一眼司徒，像是确认司徒是真心想要帮助她，她想了好一会儿，司徒很有耐心，没有催她，而是等她来回答这个问题。
司徒一直都在很仔细的观察肖红，想通过她的反应揣测一下她真实的内心，她发现肖红似乎有些矛盾，看来对于司徒的话不是很相信，司徒心想估计肖红对这个事情是非常重视的。
其实肖红太重视这件事情不是好事，明她有自己的期望值，也许这个期望值还是挺高的，司徒心里叹了一口气，心想，“这个性格比较沉闷又有自己主见的人有时候就是比较难搞了，因为太有自己的想法了，有不善于沟通，很难改变她的想法的。”司徒估计肖红这个事情也许不是那么顺利解决啊。
肖红过了好一会儿，才回司徒道，“你们都按照法律规定来，可是法律到底怎么规定啊？我不知道啊？这个你们谁来给我啊？”
司徒愣了一下，觉得自己有些跟不上肖红的思路。旁边孔晴也是楞了一下，真是没有想到肖红会是这个反应。司徒想，“她首先到就是法律问题，可见她已经不相信公司了。而且，她提到法律问题，似乎就是觉得自己被违反法律对待了，收到了不公正的待遇。可见，肖红心里是充满怨愤的，难怪这段时间都不怎么表态呢？那么，她在等什么呢？”
司徒一边在脑子快速的转着，一边回到肖红，笑着道，“嘿嘿，肖红，你这话的，好像我们都是法律专家样的。你看，我们不都是不懂法吗？但是集团有法律部门啊，他们是法律的专业人士，他们应该知道法律是怎么规定，也知道应该怎么做才不能违反法律啊。这个问题，你问我，我也不懂啊。我看这样好了，等会儿我电话给集团人力，让人力安排明天集团法务部派一个专业人员参加，这样你有什么法律上疑问，都可以咨询他们了。”
“他们是集团的员工，肯定向着集团啦。我问什么有什么用呢？”肖红突然情绪很激动的道，司徒赶紧安抚，“怎么会呢？法律规定又不是谁都能造得了假的，那规定不都是白纸黑字的写在那啊。这个法啊，我倒是觉得你反应过度了。放宽心，这个集团也造不了假的。”
肖红听了，没有做声，低着头。司徒心里知道她完全没有听进去自己的意见，她心里忍不住又叹了一口气，心想，这个谈话还是到此为止吧。再下，不定肖红态度会激化的，不过有一已经能够肯定了，肖红有自己的想法，而且比较不信任集团，对公司的对抗心理比较严重。
她安抚了肖红几句，就让她离开了办公室，同时示意孔晴一起离开。等她们两都出去后，司徒站起来，把办公室的门关好，回来给程栋打电话。