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神奇金手指无弹窗 正文 第一百八十五章成立董事会和监事会

    第一百八十五章成立董事会和监事会

    “我感到非常的欣慰啊。”听王浩介绍完了,杜昊非常满意的说道。

    “咱们雨昊集团成立的时间不长,但是呢已经初步具有一定的规模了,为了能够更好的正规化经营呢。今天我就多说几句了。“

    “这第一,我们雨昊公司的目的是什么,必须得说清楚!我想着,咱们这个公司的目的,一是依靠科技进步,生产出高质量的产品;二是是带动一方经济发展;三是赚钱,赚大钱。这个目的,不知道你认可不认可?”

    这话一说在场的人都笑了。

    连王浩这一向比较严肃的人也开玩笑说道:“老板,你可真不愧是心地善良啊,念念不忘的是造福百姓、带动经济,最主要的赚钱被你排到了第三位。好,这个目的我认可!”

    王浩这一说,气氛就更轻松了,大家伙的笑声就更大了。尤其是那些美女们都是目光之中泛着异样的光彩。

    杜昊的脸上也同样浮现出了笑容,接着说到:“第二,经营理念必须确定,那就是以质量取胜,以服务取胜、以不断提升管理水平取胜,合作创新,生产一流产品,办一流企业。第五,我们企业的宗旨就定为合创地产股份有限公司。合创的意思,就是合作创新。我入股和你合作,为的是创新企业管理,创新房地产业新的经营模式,创新新型社区建造方法。同时,也是公司和客户合作,双方联手,创新美好生活方式!”

    大家伙说呢!”

    众人几乎是异口同声的说出了两个字:“同意!”

    “这第三么,就是公司必须实行股份制改造,设立董事会、监事会,严格按照现代企业制度运营,既不能搞成**的国营企业,也不能搞成家族企业,必须是合法经营、制度规范、决策科学的现代股份制企业。一切经营项目均有董事会票决决定,一股代表一张票。凡是董事会表决不通过的项目,一律不得实施,也不可能实施!”

    “第四,发展目标得确定,那就是建成国内知名的超大型企业集团。”

    说到第四的时候,杜昊继续补充到:“南都市还是太小了,人口刚刚1000来万,还是有限的,市场需求也有限,限制企业的发展规模。要想搞成大型的集团公司,必须得走出南都市,到首都去,到申海市,浅圳市,宽州市去发展。那都是大都市,人口多,需求量大,市场大。”

    “第5,雨昊集团现有资产经审计后折算股份,其它股份以现金入股。我们以10元为一股,吸纳股份,争取达到300个亿华国币的股本,重新进行新的集团公司注册。在坐的各位如果对雨昊集团有信心都可以入股,成为公司的股东。每年半年、年终两次结账,进行分红。公司经营发展过程中,按照现代企业制度,可以根据需要增资扩股,也可以引进新的战略合作伙伴。”

    杜昊一口气说了五点,把公司宗旨、经营理念、发展目标、股份募集原则、额度说的清清楚楚,听得在场的人嘴都合不住了。尤其是王浩,按照他和杜昊商定的他的股份自然是水涨船高了。

    大家吃惊的不是杜昊已经有了基本完整的思路,而是被杜昊说的1重新审计折算股份股份给吓住了。天神啊,几百个亿的华国币的资产。

    杜昊似乎没看见大家吃惊的样子,继续接着说到:“我承担绝大部分的招股任务。在今年9月30日之前,大家都可以参与入股集团公司的股份,我本人会在9月30日保证300亿注册资金落实到位。所以大家还有一个多月的时间,如果大家对公司有信心的话,我呢,是欢迎大家积极入股的。”

    “当然了到时候也会对给集团公司做出特别贡献的人员给与股份的奖励。”

    “我只是出任董事长的角色,平时一般不参与公司经营,所以总经理这个职位,就由王浩副总来担任了。”看着一脸震惊的王浩,杜昊呵呵笑道:“王总,王总。”

    连叫了两声王浩才从震惊当中清醒过来。赶紧站起身说道:“感谢杜董事长的信任,我一定鞠躬尽瘁死而后已。”

    杜昊哈哈笑道:“你只要鞠躬尽瘁就可以了,不需要你死而后已。”一句话说的在场的人又一次的哈哈大笑起来。王浩竟然非常尴尬的挠了挠头,然后坐了下来。

    杜昊挥了挥手说道:“王总当这个总经理的职务,也是对前期工作的奖励。”看着王浩,杜昊继续说道:“只要你经营策略正确,就必然会赢得董事会、监事会的支持。但是,如果你经营策略不对,违犯了公司管理规定,董事会可以开会票决,罢免你的总经理职务,另选贤才,你只能当一个普通的董事。另外,我要给公司派财务总监,对董事会和监事会负责。”

    杜昊说道:“我说的都是原则问题,具体的办法、措施都得靠王总经理来完善。这方面你比我懂的多。未来雨昊集团可能会成为全国知名企业,甚至还能走出国门,到其它国家发展。你也可能会成为著名的房地产专家、电子行业的亿万富翁、制药业内巨擘。到时候你就是一个整天曝光在聚光灯下,几乎没有自己的空间了。”

    众人都艳羡的看着王浩。

    杜昊也看着王浩,他已经发现王浩绝对是个人才,是个复合型的人才,把这个人挖过来真是太对了,就是不知道刘忠云回来会不会和杜昊算账。看来老刘能够发展起来,他的眼光还真是没的说。

    王浩表决心道:“放心吧杜董事长,我会处理好的。”

    杜昊点点头,聪明人就是聪明人啊,一说就明白了。

    杜昊十分的高兴,端起放在桌面上的水杯非常愉快地笑着说到:“王总经理总经理,我们以水代酒,祝贺你荣升雨昊集团的总经理!来干一杯。”

    “干杯!”在众人的祝贺声中,王浩实现了从副总经理到总经理的华丽转身。

    这也是充分的表现了杜昊对王浩的信任。当然对王浩的充分信任,不影响以现代企业制度理念来管理即将成立的新的雨昊集团。

    现代企业制度的核心就是公司法人治理结构的配置,目的是实现公司经营决策的科学化、民主化,最大程度地保证股东、职工、关联方权益不受损。

    公司法人治理结构配置的核心是强化监督和制约。

    按照杜昊的设想,未来的雨昊集团随着经营发展,要进一步扩股,实行董事会、监事会、经营管理层三权分离,董事会决策,经营管理层执行,监事会监督。

    但是,目前的雨昊集团处于初创阶段,许多事情都无从谈起,所以必须在董事会、经营管理层的监督制约上下功夫。

    很快杜昊就宣布了第二项任命:年颖翠出任雨昊集团的财务总监。

    让年颖翠出任雨豪集团的财务总监,是在经营管理层面上增加制衡因素,目的也是监督制约。

    在公司决策机构的顶层设计中,杜昊甚至打算引入现代企业理念中的独立董事制度,同样是为了监督制约。

    杜昊要在自己是实际控制人的雨昊集团当中引入独立董事制度,在一般人想来,那是有钱没地儿花,掏钱让别人来制约监督自己,是百分之百的傻帽!

    杜昊确实就这么傻,他愿意花钱请别人来监督制约自己的公司。

    1998年8月12日

    在大海集团的会议室内,一致通过了组建雨昊集团的协议。

    根据协议,雨昊集团的资本额300亿元。按10元一股,合30亿股。并向社会开始募集股份。

    公司董事会暂时由杜昊、年颖翠、王浩、雷龙、刘忠云等5人组成。杜昊任雨昊集团股份有限公司董事长!刘忠云为副董事长。

    年颖翠虽然目前在公司中没有股份,但是按照杜昊和王浩的商定,她出任公司董事、财务总监,代表董事长杜昊,监督和管理公司资本运营。

    同时按照杜昊的提议,公司设立监事会,暂时由木朗、张娜娜、叶思盈、季嫣蓉、唐诗韵等五人组成,季嫣蓉任监事长,叶思盈任副监事长。

    这个监事会成员成分有点复杂!

    唐诗韵是杜昊的老妈,叶思盈、季嫣蓉、张娜娜是杜昊的女人。木朗算是杜昊的手下第一打手。不过没办法谁让他手里没有可以信赖的人呢。

    杜昊给众人说的非常清楚,未来雨昊集团步入正轨后,董事会、监事会必须实行任期制,期满改选。现在定的董事会、监事会名单,只是过渡性的!

    董事会可能会有新的股东加入,还要增加30%的职工选举产生的董事。

    监事会更不用说了,待公司步入正轨,必须从管理层、职工代表中选举监事,充实监事会。

    没有隆重的仪式,没有闪烁的镁光灯,未来资产雄厚、人才济济、名闻遐迩的超级航母“雨昊集团”就这样正式的诞生了!
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