最牛人生无弹窗 第四十一章 愤怒
楚江宁坐在客厅看电视，李悦穿着居家服，系着围裙，在厨房洗菜。和刚租时相比，这套房内的各种家具更为齐，李悦母亲一直在医院，楚江宁专门给请了一个保姆，李悦去的次数便少了许多，每天至少一次，也不用工作和医院两头跑。
这个被租下的套房，到成了楚江宁和李悦欢悦的地。
从性能力属性加了点数后，楚江宁发现，自己在这面发的厉害。
平时两人像情侣，偶尔也一起出去买菜，但更多的是李悦买西做饭，楚江宁只负责吃。
“宁哥，你洗洗手，还一个汤就好了，你先吃着。”李悦把菜放在桌上，对坐在沙发上的楚江宁道。
“做这么多菜干嘛，汤不做了，我俩今晚喝两杯。”楚江宁将电视关了，起身道。
当总工后，楚江宁的生活有了明显的变化，现场技术基上不过问，部丢给吴愧他们，能不能干好那是他们的事，楚江宁不去操心。
只有关键技术，需要楚江宁出马，他才会做一些指导。
年轻人不给些压力，他们永远不会进步和成长，虽然楚江宁也是年轻人。
每天做这各面的沟通事宜，楚江宁也很头疼，一周七天，他有五天在外面吃晚饭陪吃陪喝，不是建设面的领导，就是公司领导。
还时不时请部门负责人吃饭，从拥有系统后，楚江宁从不吝啬。
唯独在李悦这里，让他的心感到宁静，有家的感觉。
“那好，白的还是啤的？”李悦没有反驳，双手在围裙上磨蹭几下，将手中的水擦拭掉，打开冰箱道。
“葡萄酒还有吗？”楚江宁问。
“有两瓶。”
“那就喝葡萄酒。”楚江宁道。
白酒要不是应酬，楚江宁一般不喝，喝啤酒涨肚子，红酒楚江宁不喜欢那股味道，唯独葡萄酒，让楚江宁喜欢。
开瓶，往两高脚杯各倒了半杯，将其中一杯放在楚江宁桌前。
随后又拿起桌前的碗，在电饭煲里给楚江宁盛了一碗饭。
“为今天拿下一个广告公司，我们干杯。”对于李悦所做的这些，楚江宁都习以为常，他端起酒杯道。
“干，宁哥。”李悦点头。
碰了碰杯子，喝了一口，李悦放下杯子，给楚江宁夹了夹菜。
四个菜，量不算多，却很致，不得不，李悦在做菜面，的确有一手。
“宁哥，这广告公司，我看你还是找个管事的，我啥也不懂，万一搞砸了怎么办？”李悦吃了口菜，想起上午的事，忍不住道。
一个人的压力，随着努力来大，这个过程中，这人在成长，那么他就能承受的住，知道到了一个程度，他需要干什么活。
就好比一个工程技术人员，刚毕业是见习生，这个事情还是跟着习的阶段，成技术员后，开始自己摸索，担任技术主管后，便要有一定的主见。
自己管辖内的技术工作，自己能解决的，尽量自己解决。成了技术副部长，涉及的内容就更广了，同时开始向管理面转变，这样一步步提拔，是可以适应过来的。
可一旦让一个技术员，直接干总工甚至项目经理，绝对会楞逼，不知道要怎么施展。
就像李悦，她现有的能力，当个业务员，拿着三四千工作，接些业务没有问题，突然让她当老板，难免有些不适应，甚至可以是不自信，觉得自己不行。
“搞砸就搞砸，钱都不是问题，再我从哪去找一个广告面的经理？这事要不是因为悦儿你，我怎么可能花六十万买一个广告公司？”楚江宁着，往嘴里塞了两口菜，安慰道：“悦儿，你得自信，不就是一个公司，管着十来个人，这都管不了，怎么提升？这可是对你最好的锻炼，以后我名下肯定不止这么一家公司，到时候我成立跨国公司的时候，肯定要你帮忙，所以你现在就要锻炼，把自己的眼光和层次抬过，万一哪天我让你去和马芸沟通业务，你也要给我拿出自信来！”
“吹牛，马芸可是电商大佬，你一个搞工程的，怎么肯定和他有什么业务往来。”李悦才不信楚江宁的鬼话。
可不得不，楚江宁的这话是对的，从认识楚江宁开始，给李悦的感觉，楚江宁是有钱的主，肯定有他赚钱的办法，以后真要开了跨国公司，要自己帮忙却帮不上的时候，是不是会被楚江宁一脚踢开？
的确会有这种可能。
如今，楚江宁专门为了锻炼自己，买了一家广告公司给自己打理，也算是对自己的一种锻炼，如果连这么的广告公司都打理不好，以后还怎么帮楚江宁。
“宁哥，我错了，我肯定会做出成绩来！”李悦肯定道。
“这就对了，好好干，不要管好坏，尽力就好。”楚江宁道。
随后两人又聊了聊其他事情，尤其是李悦母亲病情一事，如今已经稳定，过年恐怕都不会回家了。
眼看要过年了，楚江宁肯定是要回家的，这一年来，也就两个月前回了一次，后来便一直在项目上忙碌，主要是工期太紧。
不过今年过年在家呆的时间恐怕也有限，毕竟明年六月线下工程要完工，压力还是很大的。
周日楚江宁没回项目部，陪李悦一天，周日傍晚才开车前往项目部，每周日晚上，要举行周例会，这已经成了项目部的常态。
“这都什么时候来，天天忽悠天天忽悠，今天明天，明天后天，都他妈一个月了，人还没给我上齐，你到底想不想干。”刚回到办公室门口，经理办公室内，传来黄可臣几乎咆哮的声音。
从姚北斗来到项目部监督后，黄可臣的压力来大，尤其是最近几个施工队工期延误，让一项斯的黄可臣，变得容易暴怒。
这已经不是楚江宁第一次见黄可臣发火了，面对工期压力，工期赶不上，脾气再好也会发火。
再这样下去，黄可臣的经理位置，能不能保住还是另外一回事。
工期目标一旦赶不上，不止是项目部，连公司都会被拖累。