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重生我的1999无弹窗 第1030章 好日子

    这是没有办法的,人都有私心,有人的地方就会有斗争,就会有矛盾,一件在外人看来绝对有利可图的事情,能够赚钱的企业,最后会因为这样的内部矛盾分崩离析,入不敷出,苏醒很有感触。

    不正是因为这样,所以政策才发生了这么多的变化?

    国有企业改制其实就是如此,企业是国家的,盈亏跟个人没有多大的关系,亏了有国家填补,赚了钱也到国家的口袋里面去。

    谁还会真正的为企业用心?

    也就一腔热血的小年轻会拼命,可经过几年阻碍后,热血也会变冷,最终成为老油条。

    国企的工人并不会因为一时的亏损被赶出工厂,这是不允许的,企业,特别是国有企业必须肩负起国家的责任,不能开除工人,哪怕这个工人磨洋工,没有多大能力,甚至除了这些之外,国企还得照顾员工的子弟,让这些员工子弟到工厂里面上班,给他们一份工资拿。

    一面是做不到赏罚分明,员工无论干得好干得坏都能够继续在企业里面磨洋工,既然如此,为什么不舒舒服服的,偷奸耍滑呢?

    另一面是亏了是国家兜低,有利润也是交给国家,领导肯定不愿意多管闲事,更不会轻易的得罪员工,引起民愤。

    下面不作为,偷奸耍滑,上面无所谓,放任底下的这种态度。

    最后的结果就是造成资源浪费,内耗严重,一家企业赚不到钱,十家企业也赚不到钱,一百家企业还赚不到钱,国家贴补不了,只能改变这种状况,进行企业改制,于是原本偷奸耍滑的人没有了保障,下岗,甚至牵累了那些兢兢业业的老实人,以往的一些消极怠工最终酿成了工厂的倒闭,工作的丢失。

    有一技之长,在厂子里面学了技能的人放到社会上去还是会受到欢迎,但那些七大姑八大姨,上班的时候聊八卦,嗑瓜子,这样的人自然难以找寻到出路。

    七大姑八大姨的遭遇不值得同情,只可怜了那些老实人被牵连。

    老实人得罪谁了?

    “多谢何院长告诉我真实的情况,这事风险有点大,与其将大量的资金投入到这样的企业中,我还不如重新开家公司,招纳人才,那样更加快一点。”苏醒心里其实挺复杂,对于国企的一些福利待遇,肩上承担的责任他是肯定的,但对于国企的效率他又是鄙夷的。

    里面的人争权夺利胜过企业的发展,企业只不过是某部分人登上更高一层位置的阶梯而已,只要他们上去了,这家企业最后如何,是不是会成为空壳公司,看着资产庞大,但负债率奇高无比,他们不会关心。

    “其实这些问题也可以解决,上面还可以谈,只要你肯投资,应该能争取到更多的话语权,有了话语权就能够对公司的管理结构进行改变,安插进去自己的人,有了自己的人,做事就会容易许多。”何文祥虽然跟苏醒说了实话,但他毕竟还是希望苏醒能够投资就校企笑。

    何文祥对学校和苏醒都有私心。

    苏醒是他看中的学生,两个人私下交情又不错,他不想对苏醒隐瞒,但是与学校何文祥也有感情,毕竟在学校任教了这么多年,这里是他的第二个家,他不想看着学校的企业就这么陷入囫囵之中。

    “这样吧,我先下去调查一下,这么大的一项投资,必须得仔细思考,三天之内我给你回复,不管是成还是不成,都会有一个确定的答案。”苏醒想了想,跟何文祥说。

    跟校企合作有利有弊,好处就是能够在人才的获取上更加方便,坏处也有,错综复杂,半官方的性质,外人插手进去,能不能够做出改变,两说。

    “没有问题,这么重大的一件事情,当然得要好好的考虑。”何文祥很理解,“不用顾忌我的的关系,该怎么样就怎么样,总不能最后分析出会亏本,还硬着头皮往下干,没有这样的道理,你暑假的时候要结婚?”

    苏醒要结婚的事情,他跟部分人说了,何文祥听到这个消息一点都不奇怪。

    “日子定了,就在八月初八这天。”苏醒点头。

    最终选定的日子还是落在了吉利的数字上面,这个无伤大雅,不影响什么,暑假苏醒有的是时间,童望君也有时间。

    “行,日子挺好的,你和童望君两个人郎才女貌,也非常的般配,提前恭喜你们两个了,等到8月8号的时候我过去讨杯酒喝,没问题吧?”何文祥恭喜苏醒。

    “当然没有问题,非常欢迎。”苏醒笑着点头。

    出了办公室,苏醒回去之后马上就让人调查方正的历史。

    本来苏醒就认识不少校友,而方正又是北大的校企,有这样一层关系,调查方正底细,甚至一些秘闻都是轻而易举的事。

    这一查,方正的发展历史还真的是一本宫斗剧。

    方正上市之前内部就已经有了斗争,这样一个能够为学校带来利润的校企,里面的职务很多人都想要,等到后面上市之后,斗争变得越来越厉害,内部人士更迭频繁,方正集团走马灯似的换了4任总裁。

    一个公司频繁的换员工肯定不是什么好事,要么这家公司对员工太过于苛刻,逼迫的员工不得不离职,要么就是这家公司发展不好,利润不够多,只能够采取用新人替换老人的方式控制成本。

    最上层的领导频繁的更换肯定不是因为这类原因,更多的只是权力的争斗罢了。

    按理说一把手底下的人都应该听他的,但这个一把手很可能会被架空,指令下发到公司里面却得不到执行,其他人会联合起来挤兑,长此以往,一把手的威信自然就没了,没有人拿他当回事。

    一个指挥不动人的领导,他自己也会觉得没有意思,最后就是离职。

    这个就和古代的官与吏一样,吏都是当地的势力,长久不挪窝,不入流,但有实权,关系错综复杂,盘根错节,而官员则是上面派下来的,空降,做几年就走,很难有自己的势力。

    能力强的官员还能够控制住手底下的吏,让他们为自己做事,但能力稍微差一点的官员很可能被手底下的吏阳奉阴违,甚至最后落得顶罪去职的下场。

    权力的游戏,无分古今,同样也不分中外。

    “你在看方正的资料?”童望君给苏醒泡了杯茶叶。
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