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同风起,九万里无弹窗 第四百零三章 被点名的后援系列

    三季度会议第一次放在了韩坊举办,这也是一种态度的表示,与其说是夏信对韩坊的重视,不如说是对郑融华的重视。

    自然,作为东道主,郑融华也是热情地举办了欢迎宴会,对此,夏信倒是也没有太拒绝,毕竟这是人之常情。

    “行啊,这老郑,跟得可是挺紧啊。”曹晓波看着陪着夏信到各桌敬酒的郑融华,酸溜溜地对边上的刘红说道。

    看了一眼正闹哄哄的喝酒的边上那一桌,刘红又瞟了曹晓波一眼,说道:“那也只能怪你自己了,夏总可是第一个去的林州,谁让你不把握好机会的,还给人搞一个下马威。”

    说完,刘红嘿嘿一乐,接着说道:”不过,晓波,我还是挺佩服你的。“

    曹晓波一听,原来大家还是认为那次夏总去林州遇到的投诉事件,是自己安排的。

    “刘姐,我真是冤枉的,那个投诉的事真的是凑巧了,我安排那事干什么呢,不是自己找不自在吗?”曹晓波叫起了冤。

    “好好,我相信你。”刘红点头说道,但脸上的表情分明告诉曹晓波,鬼才相信是凑巧。

    我真是跳进黄河也洗不清了,曹晓波心里叫苦道,估计夏总也是这么认为的吧。

    正合计着怎么办,忽然后面传来了一声,”晓波,来,我们再喝一下吧。“

    曹晓波回头一看,只见夏信正笑吟吟地端着酒杯望向他,郑融华一手拿着酒瓶,一手拿着一个分酒器,跟在夏信后面半步的地方。

    曹晓波赶忙回身到桌上拿起自己的酒杯,满满倒了一杯,低下身和夏信碰了一下杯。

    和半年多前比起来,夏信的威望,或者说威严要强了很多,尤其是郑融华在早会骂人后,下午夏信就知道这件事传开后,所有的支公司负责人看到夏信都有点心里打鼓,不知道又有谁把自己在机构的一举一动告诉领导。

    “夏总,下次再有全省会,放到林州去开吧,也让我们林州尽尽地主之谊啊。“举杯喝完后,曹晓波赶忙对夏信说道。

    夏信看了曹晓波一眼,似乎想看看曹晓波说这话是不是真心,然后点点头答道:”好啊,下次有机会可以去林州开。“

    说完,想了想,又对一边端着酒杯过来敬酒的其他几个负责人说:“以后大家都有机会,我们力争在每个机构都开开会,也让下面的干部多互相熟悉一下。”

    四处找了一下,看见徐英正在一边安排什么事,就喊了一声:“徐英。”

    正和会务人员安排工作的徐英,听到有人喊自己,回头一看,夏信正向自己招手,赶忙走了过来。

    “夏总,您找我?”

    这次的全省会是企划部办的,以往这种会,都是办公室来操办,但这次从一开始,夏信就没打算让阚泽明来办,而是交给了企划部来办。

    当然按照夏信的说法,这种涉及全省业务总结的会议,总公司都是由企划部主办的,所以以后这种会也有分公司企划部来负责举办,办公室就再负责这一块工作了。

    话是这么说,但每一个人心里都清楚这是怎么回事,夏信也听到消息说,阚泽明已经在找其他同业的机会了,他自己走当然是夏信最希望看到的事了。

    “徐经理啊,以后每次季度会,我们可以在各个机构轮着开一下,晓波也是邀请我们去林州开。”说完,夏信还用手指了指边上的曹晓波。

    ”好啊。“徐英嘴里应着,转头看了一眼曹晓波,笑呵呵地说道:”晓波肯定会安排好的。“

    “那当然了。”曹晓波挺起胸脯答道,心里却有些不自在,徐英这话什么意思?会安排好的,这话听着这么别扭呢。

    .................

    分公司会议,按照议程,夏信是第一个讲的,他讲的就是会议的主题报告,也就是定基调的报告,

    夏信来了也大半年了,全省也开过业务会,夏信也不是没有做过报告,但基本上都是业务报告,很少涉及后援,人事等条线的工作。

    但这次分公司的会议,却是第一次包含了全省全部前线,后援以及人事,财务的所有干部,宽敞的会议厅,二百多人也是坐得满满当当的。

    报告的题目就是《树正气,讲团结,共发展》,这是夏信酝酿已久的一个报告,也可以说是他来东唐以后第一个针对分公司整体工作的报告。

    在大致讲了一下全年的工作成绩后,话锋一转,开始谈到了东唐的问题。

    经过这大半年的实际工作以及自己的观察和体会,夏信发现一个以前自己认知的错误,就是刚来时,自己把对张放的成见片面的放大到了对全体东唐分公司员工的。

    而这么长时间下来,夏信发现员工是没有什么问题的,想苏夏,耿尧,包括程西元都是不错的,出问题主要出在了分公司总经理室这一群人,这其中后援的邢建伟是一个特别有问题的人。

    在和后援干部的沟通中,虽然这几个干部没有直说,但夏信还是听出了他们对邢建伟在后援搞得拉帮结派,搞小团体很不满意,特别是把下面的室主任分成好几派,然后鼓励互相斗,搞得大家工作氛围很差。

    有几个部门经理甚至提出是不是可以调动到前线部门,因为虽然前线部门名义上是田现荣在管,但分工调整后,现在分公司的前线部门已经是夏信直管了,大家对目前前线部门的氛围都是羡慕不已。

    所以在报告中谈到问题,夏信就提到了后援存在的一些问题,比如衙门作风,做事推诿,做事只看领导脸色,不看队伍需要等等。

    说真话,很多人真的没有想到夏信会讲得这么犀利,这是完全的打脸了。

    “树正气,讲团结,共发展,这是这次省政府工作会议的基调,我觉得非常适合我们东唐分公司............“

    夏信在上面侃侃而谈,邢建伟在下面脸红一阵,青一阵,这也太不给面子。

    夏信在平时曾经隐晦的提醒过几次,后援的氛围不好,业务队伍反应很大,但邢建伟没有太当回事,总是和夏信强调公司规则不能改,队伍反应的问题分公司解决不了等等。夏信也没有再说什么,本以为就对付过去了,却没想到,夏信在报告里等着他呢。

    不光是邢建伟,全省的后援干部在夏信讲报告时,也是低着头,太丢人了,大会点名批评一个系列,这在过去还没有过呢。

    但很多人同时心里也在暗暗称快,这邢建伟快搞不下去了吧?
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