鲁潇潇职场漂流记无弹窗 第十五章 仓管部竟然有肥差（二）职务侵占
叶金贵分完工后心里还是有些不安，毕竟鲁潇潇的话有几分道理。但他实在不想这么干下去，于是跑去找刘主管，打算服刘主管按他的建议办。刘主管正在电脑前忙，叶金贵喘着粗气儿：“主管，退货确实太多了，我们的地不够放了。”
刘主管一听，赶快放下手中的活，跟着叶金贵来到仓库查看情况，看着堆积如山的退货，再看组的成员个个累趴的样子，刘主管也感到压力山大。
叶金贵开始推销他的建议，道：“主管，这么下去不是个办法，我听公司已经将迭代产品发给客户了。这批退货应该是用不上了，你能不能向公司申请一下，是不是现在把这些退货给处理了，不然这库存压力太大了，我们借用的场地一个月后得归还，到时候另外挪地很麻烦。”
叶金贵没有报告他让组成员登记估计数量的做法，而是先申请报废，他想如果公司批准报废，他这个做法就不会有大问题。
刘主管认为叶金贵的话有些道理，于是火速向上级打了报告。
正如叶金贵所料，公司重新给客户提供了迭代产品。原公司打算废物再利用的，但是考虑到客户支付了产品升级的部分费用。经公司研究，废物再利用不能带来多大收益，于是决定这些退货部报废。
叶金贵高兴极了，一切如他所愿往下进展。
叶金贵让大家按照他的意见办，但是鲁潇潇偏偏要自讨苦吃，誓要将‘账实相符进行到底。
组成员忙了十来天，终于可以正常下班了。鲁潇潇压根没打算正常下班，一个人灰头土脸地加班认真清点。
看着同事们高高兴兴下班，鲁潇潇不为所动，心想“别人怎么样，我管不了，但是我必须对得起自己的工作，累点苦点，没什么，做到问心无愧最要紧。”
叶金贵开始有些看不惯坐不住了，决定尽快请走鲁潇潇。
叶金贵去向刘主管“反映”，诬赖鲁潇潇工作效率低，故意混加班费。
刘主管查看其他人的加班时间的确比鲁潇潇少很多，虽然最近他对鲁潇潇的印象还不错，但一想她刚来那会儿的表现，对叶金贵的“反映”半疑半信起来。
考虑到叶金贵再三强调不要那么多人，而仓库日常事务来繁重，刘主管很快终止鲁潇潇的支援工作，让她回到原来岗位。
鲁潇潇只管服从，也没多想。她把数据整理完存放在废品仓电脑桌面，然后去找叶金贵交接。叶金贵在忙，懒得看，很不耐烦地招呼她赶快走。
因为交接匆忙，鲁潇潇担心后续核查数据需要，就在走时顺便打印了一份带走，存放在她的件柜里。
叶金贵打开鲁潇潇临时用的电脑，一看，数据表格整理的整整齐齐、清清楚楚，心想这个鲁潇潇真是个较真儿的‘主，让人汗颜啊。
叶金贵并没有用鲁潇潇统计的数据，因为这个数据太‘真实了。
叶金贵把鲁潇潇做的数据部删除，然后在自己的总报表上编了个看上去合理的数据。还在心里暗暗嘲讽鲁潇潇真是个大傻冒，干这么些天的数据还不是被当垃圾扔了。
不久后，召回产品退货基完成了入库，“支援”组的人员陆陆续续被叶金贵请走。
叶金贵开始筹划他的如意算盘。
废品仓的报废变卖一直由叶金贵负责接洽处理，他与废品回收供应商之间的关系很熟悉，平时不时得点恩惠，这一次他想捞点大的。
由于这一次报废变卖的数量巨大，而且报废的物料（比如：内存条等）比较值钱。公司为避免一些徇私舞弊行为，增派采购部和财务部的人员一同监督。
这么多人监督，叶金贵为了捞点大的，苦思了一晚，想到了一个主意，打算找同在仓管部的送货司机苟大富商量。叶金贵和苟大富是同乡。
苟大富结婚早，儿子已上高中，老婆阿梅职在家，做得一手好菜。
叶金贵因为老婆怀二胎在老家待产，周末闲着没事就买点啤酒花生去苟大富家蹭饭。一来二往，两人关系很好，以兄弟相处。
这天，叶金贵下班来找苟大富，称给苟大富介绍个赚点外快的机会。
苟大富一开始不太愿意，但叶金贵表示数据已经做到滴水不漏。他找的那块堆放退货的地没有监控，而且公司的监控也基上形同虚设，不仅模糊不清还有好多地是监控盲区。
叶金贵只需要苟大富配合把货带出公司即可，得了利益五五分成，并预估了一下收益。
在诱人的利益面前，加上两人的关系，苟大富同意和叶金贵一起干。
叶金贵不放心公司认证的回收供应商，便到社会上寻找其他回收。
叶金贵和回收谈妥价格，按照公司对外议价的标准打六折，并约定交货的地点，时间基上安排在天黑之后。
在叶金贵周密的安排下，苟大富用障眼法成功地将合计大约一整车的报废品分五批运出公司，两人分别从中获利一万余元。
吴金贵在面上规范有序地开展废品变卖工作，并且十分主动的通知仓库、财务、采购三人员共同到现场监督，见证处理过程，单据经几共同签字确认。
叶金贵做的滴水不漏，这件事很快处理完，废品仓用地很快释放出来。
这个被仓库部门称作‘攻坚战的任务在表面上被叶金贵完美的攻克下来。
叶金贵获得生产部门的通报表扬，鲁潇潇的“混加班费”被刘主管指桑骂槐地指出来。
被主管误会，鲁潇潇心里很不舒服。不过，一想‘人在屋檐下不得不低头，时间会明一切，于是打掉牙往肚里咽，忍了。
叶金贵和苟大富不动声色赚了笔可观的外快，俩人胆子来大，配合来默契，用这样的法大大又干了几次。
（章完）