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鲁潇潇职场漂流记无弹窗 第三十三章 末位淘汰

    又过了几个月,公司组织结构再次调整,业务支持部果然整体划入了公司旗下的一个子公司。

    徐财旺升职作子公司的总经理,徐财旺原来担位的业务支持部部长这个位置就空了出来。

    在正式划入子公司之前,人资要求各部门要对5%的员工进行解聘,因为子公司的人员编制超员了。

    鲁潇潇后来才知道,这实际上是公司做减员增效的一个举措而已,当然还有更多的公司战略决策层的考虑,鲁潇潇那时所处的位置是了解不到的。

    鲁潇潇只能执行公司决策,召集各主管商讨解决对策。

    通过讨论,鲁潇潇和团队制定了裁员的案,将员工的考核数据折算分数进行排名,排名最后的5%就是主要被裁的对象,特殊情况再特殊分析。

    这是一场艰难的排名,也是一项艰难的工作。排到最后5%的员工,并不表示他们真的不好,只是相对没那么突出而已,他们仍旧能满足岗位的需要。

    鲁潇潇心里不忍,可这是工作,她必须要面对,她只能执行。

    在执行前,鲁潇潇要求主管先把公司政策宣传下去,让员工有个心里准备。同时将案进行宣传,这样便于大家理解,执行过程中做到公正,以便员工信服。

    虽然离职员工都能领到比法律规定要多的补偿,但是面临失业,心里上都是不容易接受的。

    鲁潇潇和管理团队做了大量的工作,以期达到平稳缓和的处理这项工作。

    多数被解聘的员工面上都能保持镇静和接受,但其中拟被解聘的维修工余师傅则异常激动。余师傅的分值是倒数第一,之所以绩效总分低,是因为他工作中有过几次客户投诉,还有出勤率低。

    余师傅已过四十五,家里有两个孩子要养,老婆是家庭主妇,上有七十多岁父母。家指着他的工资过日子,这要一失业,家怎么过?

    然而,职场不是福利社,优胜劣汰也是职场生存法则。解聘的名单里没有理由剔除他。

    余师傅到鲁潇潇办公室大吵大闹,扬言要炸掉公司。鲁潇潇任其发火,待他平静后,倒了一杯水给他。

    鲁潇潇温和地:

    “老余,站在同事的角度来讲,这么多年同事交情,我当然不舍得大家离开,尤其是被动的离开。可是这是公司的决策,我改变不了,我也只是执行者。

    至于为什么是你,主管都已经跟你解释过了,如果你对这个有异议,你可以向公司反馈。这个规则也是公司批准的,数据是大家日积月累实际工作的结果,是铁定的事实,每个月也有你们自己的签字。今天这个结果要是改了,部门做事就不公正了,我就失职了。”

    鲁潇潇看余师傅的情绪有所缓和,继续道:

    “老余,我能理解你的处境。你不要做傻事,这对你只有坏处没有好处,想想你的家庭,想想未来。

    其实我们每个人几乎都不可能在公司干一辈子的,只是早离开和晚离开而已。

    早些为自己打算,也是为自己争取更多时间去解决和处理。

    现在是公司性决策,给的解聘条件比劳动法规定的多很多。

    如果公司是不景气裁员,给的条件肯定就不会像现在这么高。所以,现在离开未必不是一件好事。”

    余师傅心有不甘,但鲁潇潇分析的也有道理。再者自己的绩效总分排到末位,有历史数据为证,他申诉也没有道理。只好接受这个解聘的结果。

    鲁潇潇顺利的解决完裁员事件,整个部门划入子公司。

    按理讲,不论是资历还是能力,鲁潇潇都够资格做业务支持部部长,但是问题是这是徐财旺了算的地。

    徐财旺对鲁潇潇这头倔强的驴耿耿于怀,自然不会提拔她。

    徐财旺的助理杨兵跟了他有三年时间,是徐财旺买房时认识的一个中介。

    徐财旺觉得这个杨兵眼尖手快,就特招进公司做他的助理。

    这个杨兵马屁功夫一流,至于工作能力嘛就一般得不行,更不用管理能力了。

    杨兵对徐财旺的嗜好脾性摸得门清,这么吧,徐财旺抽什么牌子的烟,爱喝什么酒、喜欢到哪儿玩、玩什么、最反感什么,他都弄得清清楚楚,也能投其所好。在拍马屁这些事上,他基能做到完美呈现。

    杨兵还很会察言观色,徐财旺一个眼神过去,他就知道事情要怎么办,办到什么程度。

    杨兵深得徐财旺赏识,工资待遇自然给得丰厚,去哪儿都带着杨兵。杨兵也是一副奴才样,鞍前马后不亦乐乎。

    员工们背后戏称杨兵是徐财旺的“狗腿子”。不过杨兵并不在乎这些,因为徐财旺能给到他看重的“金钱”。

    徐财旺的权力来大,加上他特殊的身份,办起事有恃无恐。

    徐财旺任命杨兵做业务支持部部长,成了鲁潇潇的上级。

    业务支持部的经理们都非常不服。大家觉得鲁潇潇才是他们心目中理想的部长人选,而这个杨兵既不懂业务又不懂管理,除了拍马屁,其他什么都不会。

    大家私底下很为鲁潇潇打报不平,但是一想到这是徐财旺的地盘,也都不敢支声了。

    徐财旺任命杨兵做业务支持部部长,不仅仅是他要用跟自己一条心的人,更重要的是他还有一个不为人知的秘密计划正在酝酿。

    鲁潇潇在劫难逃了!

    杨兵时常给鲁潇潇工作上发难,原按照流程制度规定,鲁潇潇可以审批的事,杨兵要求都要经过他。

    鲁潇潇给他签,他就鸡蛋里挑骨头,这不行那不行,有些理由根就是无厘头。实在找不到理由,明明闲得发慌却没空签。

    杨兵种种刁难弄得鲁潇潇的工作寸步难行,员工们工作不好开展,怨声载道。

    鲁潇潇对杨兵的任命很不服,这么多年自己兢兢业业,从不敢懈怠,没想到还不如一个历、能力、经验、资历都不如自己的人级别高。

    鲁潇潇觉得这不公平,最要命的是每天都要忍受杨兵瞎指挥!难道就没有理的地了吗?连续数日,鲁潇潇心情非常低落。

    (章完)
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