异能刑警无弹窗 正文 第四十四章 “影子”保镖（2）
“影子”一词，使王风想到了在非洲大陆和马达加斯加生活的一种非常奇特的动物叫做变色龙，这种动物体长约25厘米，身体侧扁，背部有脊椎，头上的枕部有钝三角形突起。 、 。 ｏ /它的尾巴长，能缠卷树枝。它有很长很灵敏的舌，伸出来要超过它的体长，舌尖上有腺体，能分泌大量粘液粘住昆虫。它一双眼睛十分奇特，眼帘很厚，呈环形，两只眼球突出，左右180度，上下左右转动自如，左右眼可以各自单独活动，不协调一致，这种现象在动物中是罕见的。双眼各自分工前后注视，既有利于捕食，又能及时发现后面的敌害。变色龙用长舌捕食是闪电式的，只需1/25秒便完成。四肢很长，变色龙又名避役，“役”在中国文字中的意思是“需要出力的事”，而避役的意思就是说，可以不出力就能吃到食物，所以它就被命名为避役。
变色龙就是因为它善于随环境的变化，随时改变自己身体的颜色。这里的变色是指既有利于隐藏自己，又有利于捕捉猎物。
之所以对它印象深刻，是因为他曾经在那个丛林里生存和战斗过。要想在那里生存下去，就必须知道很多动物的特性，比如蛇等等，有时它们还会成为他们这群饥不裹腹的战士的食物。
而做这一切，动作最娴熟的是他们大队里一个叫“小个子”的兵，“小个子”的家在南方，对各种丛林动物的特性十分熟悉，尤其是遇到各类的蛇。
在一次潜伏时，他们暴露了目标，被y军特工追得他们开始逃亡，最后已经到了弹尽粱绝的地步，只好抓那些能吃的动物。渴了就想办法抓蛇，喝蛇血，饿了就吃野菜、吃蛇肉。
“小个子”抓蛇的动作很快，尽管蛇都很凶残，但他的动作很快，手一伸，就快如闪电地抓住蛇的身子，然后是手轻轻的一抖一撸，蛇便已经脱节，之后是剥皮等后续工作了。
王风今天见到的这个人，就像是一个人的“影子”一样，这类人极善于隐藏自己的行踪与身形，他们尽量不让雇主认为自己给雇主带来不方便。
很多的时候，他们不是紧紧跟随在雇主的身边，而是永远在雇主的附近，一旦雇主有事，他们却能立即出现，像一些高级忍者一样，保护好自己的目标。
他们都具有灵敏的警觉反应、老练的经验判断、精熟的格斗技能等能力，临危不惧，遇险不惊。每个人都有这样的经验：第一次看到别人持刀打架，一定胆战心惊；第一次看到一具死尸，一定头皮发麻；第一次与他人格斗，一定心惊肉跳。
在危急时刻，人的生理由于外界紧急、强烈的强刺激，而在瞬间产生一些不良反应，如：头皮发麻、脑袋轰响、双目模糊、说话不清、呼吸短促、意识失措、目瞪口呆、手指发抖、全身无力等反应。而这些反应，无疑阻碍了保镖人员体力、能力的正常发挥。只有拥有超人的无畏气概，才能最大限度地发挥保镖人员的体力、能力，才能有效地完成任务。
藏在暗处的“影子”深深地看了王风一眼，他们的眼光只是瞬间地相接，“影子”感觉到了王风的气息对雇主和自己没有任何的危险，就将眼神转向了一侧。
这个人的警觉很敏锐，警觉是人的机体对外界的刺激所作出的一种灵敏的、迅速的反应，即，对外界微弱信息的接收能力。有的人睡觉时一旦上床，便昏睡如死，雷打不动，而有的人虽在睡梦中，也会对外界的微弱信息，如灯光、声音、气味等，迅速接收、作出反应。有的人从睡到醒的过程即迷糊过程，需要很长的时间；有的人从睡到醒，几乎没有迷糊过程。
所以说，后一种人，是很警醒的。其实警觉除体现在听觉外，还体现在视觉上，体察入微，有敏锐的洞察能力，善于“捕风捉影”，是每个保镖、保安人员必备的素质。而警觉是需要训练的，在侦察大队的时候，王风接受的就是这种非人的训练。
半夜的时候，一声：“敌袭。”然后，就如条件反射一般，突然坐起来，第一反应是抓枪，衣服穿不穿都是次要的事情，命才是最重要的，抓枪是为了保命，仅此而已。
而老练的经验判断，是凭着保镖人员的阅历、经验，对周围的信息能充分接收理解分析，然后作出正确的判断，并作出相应的反应。
最为重要的是每一名保镖要有精熟的格斗技能，这是完成保镖任务的重要保证。
王风为保安公司制定的训练计划与在部队时的训练计划又有所不同，部队的训练多侧重于战术、进攻、防御、体能、对武器装备的熟知等等。
保镖人员的格斗技能，可分为技和能两部分。技，指的是格斗的内容方法。能，指的是运用这些方法的能力，也称格斗功力。“技”主要包括踢击、打击、擒拿、摔跤、其它能直接应用的技术。“能”包括攻击能力及效率、受击能力、战术调配运用，具体包括速度、力量、灵敏度、耐力、柔韧等素质以及各种技术据实应用的能力。他们的格斗技术，应该是实战技术，而非套路演练和散打比赛，但套路及散打等可以作为格斗训练的部分内容。格斗中的能力，主要指攻击能力与受击能力。好的攻击能力，包括防守能力，但防守也是为了进攻，讲得简单一些，就是能用最少的能量、最适宜的技术、最快的速度制服对方。
在王风的印象中，任何保镖都一样，他们的生活非常单调，根本没有像人们在电视上看到的那样光彩，他们没有自己的时间。而且，由于工作需要，他们很少讲话，渐渐地已经不习惯讲话了。
他们的忠诚，有的时候也是用薪水来衡量的，高薪让他们能坦然面对金钱的诱惑，只要雇主的薪水足够多，他们将对雇主做到最大的忠诚，而不是背叛，这也是行业的水准要求他们做到的。