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金融小天才无弹窗 正文 第102章、又是女人之间的矛盾

    王妮十分不满道:“靳部长,这通知开会的是你,散会的是你,这屁股还没坐热,就结束了?”

    综合办公室主任王妮的话,让大家笑起来,当看到靳姣脸色一沉,立马又安静起来。

    “怎么,你还有话要,还是有什么事情要讲?”

    “我有意见,我对集团任命的事有意见。”

    靳姣伴冷笑一声,道:“哦,有什么意见,直接吧。我能做到的,尽力去改进,做不到,你向集团领导反应吧!”

    “哼,这才像句话,别老是高高在上,要知道我当科长的时候,你还是科员。”

    本来一直压抑的靳姣,终于忍耐不住了,加大声音道:“王科长,麻烦你讲话注意用词,你是老干部,老科长,所以更做好个人形象。”

    “谁,谁老干部,你才老。”王妮突然站起来,怒声道。

    所有同事都知道王妮是爱美的女人,每天身着打扮都十分时尚,这也是她最骄傲的地方,但今天听到靳姣叫她老科长,王妮无法忍受,差破口大骂了。

    “所有人都知道你是人力资源部资历最深,最长,也是任科长时间最长,但请你话注意方式,别更别依老卖老。”

    一科科长王大明接过话:“两位都是领导,一个是新的领导,一个我老领导,希望你们都冷静一些。”

    其它的科室负责人看到王大明话了,也都在劝,生怕矛盾升级,可眼前已经升级到最高位了。过去,她们只是背后斗,背后相互整人,现在公开在台面上,而且是在会议室里,这对她们来,都并非好事,特别是靳姣,提升人力资源部部长不久,时间还没有一年时间,现在发生这样事情,对靳姣来,是很不利的。而对王妮来,反正无所谓,年龄上45-46岁了,也没多少机会和空间了,就算埋头苦干,也只能混个副处级退休,当初那雄心壮志的女儿志向完全没有了。现在唯一的希望就是儿子,希望儿子高上重大学。另外,还有一个要求就是找个好对象。

    靳姣,4岁,江南政法大学经济管理系毕业,正处级干部,可以是年轻有为,潜力无限。但靳姣有个缺,就是总控制不住情绪,这对影响很大,之前在董事会议错话,现在又与下属王妮发生争吵。当然了,这一切的危机,靳姣完全不知道。

    “有话就,没话给我闭嘴!”靳姣突然加大声音道。

    所有人听到这句话后,心里发毛,也有人在思考靳姣是什么样人?平时对人友善、和气、礼貌、热情,怎么突然一下子变成这个样子,这还是人力资源部长吗?

    尽管每个人心里都在思考靳姣与王妮的对错,但有一个人永远支持靳姣,这个人就是二科科长张修境。张修境比靳姣岁,今年岁,未婚,华东师范大学管理学硕士,才人力资源部算第一才女,也是第一美女。不知道因为是才女的原因,还是美女的原因,张修境人缘最好,跟所有同事关系都十分友好,就连集团办公室、财务部、投资部、企战略部等等部门的同事,都对张修境评价很高。

    张修境本来不想多话的,但考虑到好姐妹靳姣受到老科长王妮的批评和打压,当时就不太高兴了,不管怎么靳姣是部长,怎么跟领导这样话,而且态度太差。每次开会迟到,工作散慢,态度不认真,脾气不好。。。

    “王科长,我觉得这次是你不对,不管怎么靳部长是我们部门负责人,是我们的领导,领导有权力组织开会,也有权利组织散会。这是组织的基本原则。另外,下级听从上级,上级听从中央,这也是组织原则。必须遵守,就拿今天开会来,大家等你0多分钟了,都没什么,你反而。。。。”

    “这事情跟你没关系,你没必要多话。”王妮脸色变得很难看。

    “是的,这是你们之间的争吵,跟我个人没关系,但跟组织,跟这些同事有关系。大家坐在一起是做事,商谈干部任命和谈话的事情,不是菜市场,如果是这样,等于是浪费大家时间!”张修境直言道。

    听完张修境的话后,所有人都在头,特别是男性中层领导,没有一个不头的。大家都清楚张修境的性格,平时在工作上很少发表意见,也很少多话的,估计今天是的确看不过去了。

    “王科长,你是长辈,也是我们的老领导,我看就别争了。”王大明尴尬。

    王大明以前是王妮的下属,也是王妮一手提升的,以前王妮对王大明对照顾,所以在这次会议上王大明讲话还是偏向王妮,但也没有直接批评靳姣,毕竟别人是部长。人力资源部一把手,在机关、事业单位、国企,甚至外资企业一样,都要摆正自已的位置,在什么样位置讲什么话,千万别越权,千万别得罪人。

    “王大明,怎么,你也要再多几句?”王妮把头倒向一边,反问道。

    看到王妮这么一,王大明只好闭嘴,保持沉默,一科科长王大明沉默,一科副科长李平也不敢多话。

    就这样,这个会议沉默了十几秒后,靳姣咳嗽一声:“今天会议就这样吧,明天开始各自忙手中的事情!”

    靳姣拿着文件在办公桌上敲了一下,板着脸离去,随后王妮也甩手离去,接着其它同事纷纷离去。

    在靳姣商谈人事任命和干部谈话时,龙建成正在看文件,《关于上市企业大龙地房的评估报告》。正在看得起劲时,郭刚一脸笑呵呵走进来:“老弟,祝贺啊。”

    “哦,什么祝贺,郭哥你这是什么,我怎么不明白!”

    “行了,你子也别装了,全公司人都知道,你不知道?”

    被郭刚这么一,龙建成就尴尬起来,笑着:“郭哥,这么长时间,你还不了解我。我是那种喜欢装的人吗?”

    一听这话,郭刚一脸迷惑道:“兄弟,你真是两耳朵不闻窗外事,一心读圣贤书啊!”

    “怎么了,公司发生什么大事吗?”

    “哈哈,也可这么吧。不过是好事,关于你的事!”

    龙建成放下资料,一脸认真问道:“郭哥,你别卖关子了,都急死我了。”

    “老弟,你算是我们公司从1980年建立到现在,你是第一个打破体制内的人。哈哈!”完这话后,郭刚拿起杯子喝口茶水,:“经公司董事会研究决定,提升你为投资部金融组副组长,分管:股票、外汇、期货投资。”

    听到这话后,龙建成像作是做梦似的,觉得不太可能,才来公司不到一年时间,怎么可能提升这快。在国企工作,最少-年差右升个副科级,可他才一年不到。绝对不可能的。于是龙建成淡笑道:“郭哥,你别拿我开心了,不可能的事!”

    “哈哈,之前我也觉得不可能,不过文件已下发了,今天在董事会议上都通过了。”

    看到郭刚这语气,加上这脸色,龙建成觉得这事情可能是真实的,如果真是这样,那当然兴奋了。

    “郭哥,不是公司有规定吗,没有二年不能提升副科级。”

    “政策是死的,人是活的。只要人想,就没有干不成的事情。据干部任用条例修改了,以后只要工作出色,无论工作一年,还是十年,都可以提升。不过正科级到副处最少-5年时间,副科级到正科级年以上,干得出色就可以提升正科级或正科级待遇,至于正科到副处需要年以上。”

    “哦,这样啊!”龙建成一时激动不知道什么才好。

    此时此刻,龙建成想把这好消息告诉好哥们、好同学卢正道、叶林他们。

    “怎么发呆,是高兴,还是不高兴啊?哈哈!”郭刚笑嘿嘿调0戏道。
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